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SIAF 2016，圖爾克精彩上演“速度與激情”

光器件產業掀起技術變革大潮

盡管全球經濟環境不佳，但是光通信行業中一些公司的業績表現仍然非常搶眼。業內預測2016年中國運營商光網絡投資還將同比增長超30%。運營商在4G、固網寬帶的競爭日趨白熱化，2016年在無線網、接入網投入將超預期，光通信投資同比將超過30%。FTTH部署在未來兩年繼續保持高增速，預計2017年年底FTTH用戶占固網寬帶用戶比例將從55.94%上升到82.47%。中國移動基于后發優勢，預計2016年FTTH投入力度將大大超過以往。近期中國聯通發布LTE FDD三期集采招標公告，采購規模為46.9萬個基站，將運營商4G競爭推向更高潮。2016年4G超預期投資也將帶動傳輸網建設，為網絡設備供應商帶來利好。 在行業高速增長的背后，光通信行業仍面臨許多重大問題，比如光器件行業的不少企業都是直追產品而去，忽視基礎技術研發和上下游生態構造。導致產品**不足、核心競爭力缺失、出現惡性競爭或重復性競爭等，另外還包含許多光器件企業的產品結構過于單一，大多數公司從事的都是稍有差異特色的組裝，盈利的模式看起來是產品價格競爭。雖然自動化提升了部分能力，但是自動化對于市場需求有限的產品無法發揮關鍵價值創造作用。所以，

哪些職業會被人工智能取代？行政、服務業等*危險

德國赫優訊攜*新工業4.0產品參展SIAF 2016

工業機器人在冶煉生產中發揮重要作用

從石獅市工商聯（總商會）獲悉，經春節前數月的調試和試生產后，國內**條工業機器人在線澆鑄生產線，春節開工后已在龍翌集團正式投產。 在高大、寬敞、明亮的車間里，LED大屏幕即時顯示著下料、加溫、攪拌、打渣、開鍋取水（高溫熔化的金屬液體）等生產環節每一步驟的時間和工作參數。看起來笨重而高大的澆鑄工業機器人，用那粗壯機械臂的挖斗，卻靈活地伸張和彎曲，從650℃石墨坩堝中撈出高溫熔化的鋅合金金屬液（工人稱之為打水），澆鑄在移動的流水線錠模上。碼垛工業機器人用模擬人手的鐵爪靈活地抓住鋅合金錠，翻轉移動放置，并按層間橫直交叉疊放。加氮自動攪拌機（使配料均勻）、自動刮膜機（刮去鋅合金迅速冷卻時表面的一層氧化膜）等，輔助工序的自動化機械設備在進行配合性工作，替代人工操作的工業機器人和自動化設備在崗位上工作，一切都有條不紊、井然有序。幾位表情輕松的設備值守工人在認真觀察著，還有兩位工人駕駛著電動叉車，將鋅合金錠送到冷卻區……高溫而繁重的體力活都讓工業機器人給干了。 原來的金屬冶煉車間，是用燒煤來加熱坩鍋熔化金屬，升溫降溫都慢，明火一直燒，溫度不可控，高溫煤煙烏煙瘴氣；而現在是電磁爐加熱，升溫降溫快，溫度

安川首鋼新型通用機器人亮相2016 SIAF廣州展

作為中國工業機器人行業的領軍企業，在本屆SIAF廣州自動化展上，安川首鋼機器人有限公司通過“機器人機床上下料系統”、“新型機器人裝配系統”項目展示了其新型通用機器人的強大能力，而“雙臂機器人智能互動系統”充分展示了仿人機器人的趣味性。機器人機床上下料系統主要配置MOTOMAN-MH系列新型通用機器人，該系統通過二維視覺系統識別判斷隨機擺放在輸送線上的工件位置，準確抓取。實現了工件在不同機床之間轉運的無人化操作，提高了自動化程度，適用于大批量工件的加工生產。還可以根據客戶的需求用于各種自動化設備，完成如焊接、搬運、上下料、碼垛、拆垛、檢測等一系列工作。新型機器人裝配系統主要配置MOTOMAN-MH12新型通用型機器人、六軸力傳感控制功能MOTOFit、自動換手裝置。該系統通過安裝在機器人法蘭部位的六軸力傳感器來感知作用在機器人本體上力的變化，然后實時反饋到機器人的動作中。機器人高速裝配可分為接觸、配合、壓入、三個動作模式，力反饋技術的應用提高了機器人自主性，保證了裝配作業的品質，現在廣泛應用于機加工精密上料、傳動軸部件的裝配、裝配的擰螺絲動作、電子電氣部件的裝配、座椅的裝配等行業。雙臂機

調查數據：機器人20年內將干掉“零工經濟”

據國外媒體CNBC報道，獲風投支持的本地服務平臺Thumbtack的*新報告稱，所謂的零工經濟（gigeconomy）將會在20年內不復存在。 該創業公司的調查預計，物流公司——從像Uber這樣的創業公司到像亞馬遜這樣的科技巨頭——不久之后將會以自動化汽車和無人機來替代司機和配送職員。報告稱，律師、會計等**技能工種將不再是大公司的有保障崗位，他們將成為新的零工經濟成員。 “我們所知的零工經濟將不會持續下去。”Thumbtack**經濟學家喬恩·利伯（Jon Lieber）以及該公司的**分析師盧卡斯·普恩特（Lucas Puente）在該報告中指出，“在過去的幾年里，分析師和記者們過分關注Uber、Lyft等交通技術平臺、Instacart等配送技術平臺以及這些按需式服務所需要的人員。這種對低技能‘零工’的狹隘聚焦，讓大家忽略了大的層面。這些相對商品化的無差別服務只是帶來收入補充，而不是能夠造就中產階級生活方式。此外，這些任務未來很有可能會逐漸被自動化，由無人駕駛汽車和無人機來執行。” Uber在這方面走在了前面，它計劃逐步以機器人來替代司機。“無人駕駛技術擁有大幅減少車禍傷亡，讓交

2016年我國智能型機器人行業市場現狀分析

隨著IT技術的高速發展，全力打造智能型機器人的全新時代。2015年世界智能型機器人市場約為269億美元，今后10年間，CAGR(年平均成長率)同比增長9%，至2025年世界機器人市場將高達669億美元.過去制造業現場的工廠自動化為主要應用領域，但目前在醫療、物流家庭等服務業領域的機器人應用范圍也逐漸增加。無人汽車在機器人行業占智能型汽車技術的主導權，其競爭激烈。韓國智能型機器人行業仍停留在萌芽期，在海外證券市場的制造、醫療、無人汽車、家庭等智能型機器人企業成為投資者的關注熱點。 2016年我國智能型機器人行業市場現狀分析 制造業車間機器人屬必要工具 汽車制造業車間里，組裝、???接、涂裝、運輸乃至到質量檢測，無一不需要機器人的協助來完成生產。過去若有機器人替代人力資源成為自動化與只要生產力的概念，現在的機器人將會成為處理在保障**的品質的前提下，人類做不到的高精密作業。2014年，世界制造用機器人市場規模達到100億美元左右，增長15.0%YoY。制造用機器人市場到2017年2年間，預計CAGR將以12.0%的速度快速成長，其中汽車制造業占據40%左右。 快速擴展服務用機器人應用領域 據機

趨勢：鋁合金壓鑄設備將向自動化進軍

中國模具行業發展迅速，目前，中國的國內市場滿足模具是只有約80％，其中中間低模具，大型，復雜的精密模具生產技術，質量和生命模具生產能力可以不符合國家經濟發展的需要。 近年來，國內大多數工廠都采用了計算機設計和仿真的灌裝技術，壓鑄模具生產質量已大大提高，縮短了生產周期。汽車，摩托車及汽車配件行業的壓鑄配套產品的消費和需求的研究和發展方向提供了一個廣闊的市場，鋁合金壓鑄在汽車上的應用將繼續擴大。 近年來，中國壓鑄機的設計水平，技術參數，性能指標，機械結構和制造質量有不同程度的改善，特別是冷室壓鑄機，液壓的原式車身總額切換型保稅機構，而且還增加了自動裝料，自動噴涂，自動拾取，自動切割邊緣等，但也由常見的電力控制計算機控制，控制已大大提高，有些已達到或接近國際水平，是向大型化，自動化和單元化進軍。

倍福解決方案助力華南用戶邁向工業 4.0

堡盟喜獲工控“奧斯卡”雙項大獎

新年伊始，依托于“2016 CAMRS中國自動化年會”平臺的工控界“奧斯卡”——“第十四屆中國自動化年度評選頒獎盛典”圓滿落幕，在此盛會堡盟囊獲經營**獎和**產品獎兩大獎項。經營**獎的殊榮由堡盟電子(上海)有限公司董事總經理-北亞大區李振宇先生獲得，李振宇先生為現任也是迄今為止***任堡盟中國的董事總經理。同時，李振宇先生也管轄著堡盟集團北亞地區(包含韓國、日本、中國香港、中國臺灣)的業務工作。作為堡盟中國的創建者、堡盟在中國及北亞地區業務發展的負責人，李振宇先生對堡盟中國今天所獲得的所有成就居功至偉。堡盟電子(上海)有限公司董事總經理李振宇先生(右三)**經營**獎另外一個重要獎項**產品獎則是由堡盟VLG-03工業相機獲得，VisiLine系列的VLG-03相機配備了CMOSIS公司的CMV300全局快門傳感器以及符合標準的GigE和USB 3.0接口，適用于簡單方便、高性價比的系統集成。在全VGA分辨率下的幀率可高達376 fps，其高靈敏度、低噪聲和高動態范圍等特性令對手望塵莫及。憑借極其出色的圖像質量，讓相機能夠在諸如制藥和半導體工業領域的高動態過程中穩定工作。堡盟Vis

2016SIMM展展前預覽---柯馬機器人秀

創維“智能化+自動化”驅動“中國制造2025”

2016年2月25日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，工信部部長苗圩表示，將**實施“中國制造2025”。家電業作為中國制造業的重要組成部分，各大家電企業正在緊鑼密鼓地進行**和改革。國家用電器協會理事長姜風表示，中國家電業的制造能力高于中國整體制造業的平均水平，這源自家電企業對研發、**、裝備等各方面的投入，在“十二五”時期，家電業涌現出大量科技**成果，科技成果含金量持續上升，其中，國內龍頭企業成為技術進步的中堅力量。創維作為國內家電企業巨頭，早在四年前正式啟動多元化、國際化、智能化的戰略布局。創維集團副總裁劉棠枝表示，在中國內地彩電市場進入**產品及內容服務的競爭階段后，創維已成功向銷售智能化產品轉型。 技術**走在智能化變革前沿 “2025戰略”被稱為中國版工業4.0的規劃，工業4.0*開始是德國提出來的，本質就是產品要智能化，制造要智能化。智能化作為創維集團發展戰略之一，目前創維已經成功向銷售智能化產品轉型，并落實智慧家庭戰略。創維集團總裁楊東文曾表示，創維智能電視將作為開放的系統，接納上下游硬件廠商的接入，共同打造和建立基于電視入口的智能家居生態。 目前，創維智能電視已成功

三年間40%珠海企業實施“機器換人”

春節后珠海勞動密集型企業用工情況如何？近日，國家統計局珠海調查隊對格力、偉創力等20家用工量較大的勞動密集型企業進行調研。結果顯示，五成受訪企業存在招工難問題，普工緊缺仍是主要問題。 調研結果顯示，今年企業用工需求總體上與去年同期基本持平，節后參加招聘會的入場企業所提供的崗位同比下降4%左右。受訪企業目前招工進展順利的占40%，招工難的占50%，無招工需求的占10%。其中，存在招工難問題的企業主要集中在批發零售、住宿餐飲、旅游等傳統服務性行業，制造業招工進展較為順利。 九成受訪企業認為*缺的是普通員工崗位。調查人員分析稱，普通員工長期緊缺，一方面是由于普工、營銷人員及服務員等是勞動密集型企業需求量*大的勞動力；另一方面是因為目前部分年輕就業者的預望較高，不愿意從事簡單的體力勞動。 調研發現，四成受訪企業通過“機器換人”等方式減少用工。在過去三年里，有40%的受訪企業通過“機器換人”、“提高自動化”等方式減少了用工。采用“機器換人”的受訪企業主要集中在儀器儀表、計算機、通信和其他電子設備等制造行業，如格力、偉創力等企業通過自動化改造、優化生產線等方式節約了大量人力。 為穩定用工，企業采取

機器人產業掀起新興市場投資熱：中國表現突出

*近一段時間，類似于《機器人會搶走你的工作》這樣抓人眼球的標題頻頻見諸于各大媒體。機器已經給制藥行業帶來了**，還取代了售貨員的工作。而根據咨詢公司德勤的測算，它們有可能在2030年代搶走1100萬人的飯碗。 支持機器人發展的人始終在強調由此節約的各種成本以及生產力的提升。反對者則擔心，機器人的快速發展可能會導致世界經濟陷入困境。 與此同時，資產管理者則將機器人和自動化視作10年來*好的投資機會。瑞士Pictet資產管理公司管理著1035億歐元資產，該公司預計，今后10年，全球機器人產業的發展速度將達到世界經濟增速的4倍。 該公司去年10月發起了Pictet-Robotics共同基金，體量達到5億美元。 “通過關注這一主題，我們可以獲得更快的增長速度，回報也將高于關注歐洲市場的傳統基金。”Pictet-Robotics聯席基金經理彼得·靈金（Peter Lingen）說。 該基金的*大持股對象遍布科技、醫藥和工業企業。其中也包括谷歌（微博）母公司Alphabet和Surgical，前者正在開發無人駕駛汽車，后者專門設計和生產手術機器人系統。 工業集團Roper Technologies

珠三角掀“機器換人”浪潮 工人素質進一步提升

“機器換人”潮涌,工人薪酬素質不降反升 從抗拒引進機器人到與機器人共贏,高素質工人已成為珠三角制造業**資源 據新華社廣州2月29日電(記者壯錦)珠三角制造企業掀起“機器換人”浪潮,大量引入“機器人”實施智能化生產。在企業提高效率的同時,產業工人工資增長、積極提升自身素質,獲得實實在在的收益。 年輕的陸湘在成排忙碌的機器人前緩緩踱步。為它們編好程序之后,他的日常工作就是巡查、監測。走在這條水槽智能化生產線上,記者看不到成群的工人。一個技工,一個搬運工,加上6臺機器人,代替了50個工人。 廣東櫻奧廚具有限公司行政副總經理陳從漢說,公司4年前開始引入機器人實現自動化智能生產,員工從當時的600多人減少到現??的260人。主打產品不銹鋼水槽產量不降反升,每個產品成本還減下了5元。 效率的提升為漲工資創造了前提條件。陸湘的工資從4年前剛進廠時的每月2000多元,漲到了目前將近6000元。其他崗位上拿計件工資的工人,因機器人提升了生產效率,工作量也提高了,工資隨之上漲。 “當公司宣布要引進機器人時,我有些好奇,但也有些抗拒,怕應付不來。”在廣東松下環境系統有限公司工作了16年的鄒翠儀說。為適應自動

機器人將更多從事自動化生產中重復性工作

機器人科技日漸成熟，高度自動化大量取代重復性勞動的時代已經離我們不遠，但是包括《紐約時報》等媒體也擔心起機器人將造成大量人類失業，關于這點，MIT出身、制造產業鏈經歷豐富，致力于制造業復興，現任自動化生產機器人制造商RethinkRobotics產品行銷長的吉姆?洛頓（JimLawton）有不同意見。 目前制造業占美國經濟比率僅12%，但制造業受到美國總統奧巴馬相當大關注，原因在于過去的經驗顯示，制造業具有乘數效應：每1美元制造業產值，對總體經濟的其他部門產生1.33美元的助益，而以就業來說，每1個制造業工作，可帶動1.5到3個相關工作，這也是奧巴馬積極推動制造業回流的主因。 但吉姆?洛頓提出一項“不愿面對的真相”：據《福布斯》統計，美國目前有20萬個制造業工作找不到人做，而根據勤業眾信（Deloitte）估計，到2025年缺口將擴大到200萬個，原因很簡單，美國的下一代就是不想要這些工作。 自動化生產機器人取代重復性工作 不僅是傳統的勞力密集制造業，就連電子業也是，吉姆?洛頓指出電子大廠中的勞工三班輪班，用顯微鏡檢視著小小的芯片，這是機器擅長的工作，不是人類應該做的工作，他質疑美國人

技工之殤 中國如何培養自動化人才？

如何進行有內涵、有特色的自動化專業建設與發展？我們必須從宏觀的人才培養模式、中觀的工程教育體系以及微觀的傳統教學環節三個層次著手，針對人才培養方案、核心課程教學等教學體系各個方面進行一系列**性改革舉措。并努力形成較完整的，以專業能力培養為導向的自動化專業工程化教育教學體系。 首先，宏觀構建自動化專業協同**人才培養模式，實現專業特色發展。 學校可以通過培養責任“雙主體”、教學過程“雙嵌入”、學生實踐“雙導師”等舉措，形成“深度聯合、立體開放”的校企深度合作高素質工程技術人才培養機制，充分激發各協同單位參與人才培養全過程的主動性和積極性。 以湖南工業大學為例，長期以來，湖工大自動化專業憑借鮮明的行業特色與天然的地域優勢，在包裝與軌道交通兩個行業領域均構筑了良好的校企合作人才培養建設基礎。并結合本身具有的跨學科，寬口徑特點，依托各類平臺，充分整合資源，開展特色鮮明的協同**人才培養模式的深層次探索。 學校將校內自動化、電氣工程及自動化等關聯專業納入大自動化學科集群，實現內部教學資源、實驗設備、科研平臺高度共享，從而有效增加應用型人才的輻射領域以及提高了企業需求與人才能力的匹配度，實現真正

天津濱海新區用工冷熱不均 普通工求職難

面對宏觀經濟新形勢，濱海新區企業采用自動化設備改進生產線，縮減用工量，降低開支。在此背景下，普通生產崗求職難成為今年濱海新區新春人力資源市場一景，頻現10：1的招錄比。而另一方面，熟練技術工人卻不愁高薪工作，一些公司開出七八千元的月薪，也難招到滿意的熟練工。昨天下午，在開發區第五大街某人力資源中介門前，某電氣設備生產商人事專員正在招聘普通生產工人。這家公司開出的待遇是：白班145元/天、夜班160元/天，月綜合工資3500-4000元左右，免費提供住宿，中部城區有班車，4個月后申請轉正，轉正后上6險。在一眾招聘企業中，該企業待遇堪稱優厚，備受求職者青睞。雖然只招20多人，但卻聚集了100多人。“今天報名的還算少的，明天估計會達到200多人。”一位招聘人員告訴記者，招錄比至少10:1。面對這樣的形勢，招聘方也顯得挑剔起來，現場提出了“電子行業從業經驗，30歲以下”等限制條件。聯誠人力資源服務有限公司工作人員蔡女士告訴記者，今年春節過后，各用工企業招普通工不多，數量環比減少了4成左右，供需矛盾明顯，經常出現10：1的招錄比。受需求減少影響，現在她所在公司已經提前完成大宗招聘，只剩下零星的“

制造業轉型必讀：信息化+工業4.0

我們生活中的各種所需，離不開制造業作為后盾。無論是我們出行時乘坐的飛機、高鐵還是生活中使用的電視、冰箱。制造業的強大與否不僅影響著國家的宏觀經濟，也無時無刻不影響著我們普通人的生活。 制造業是我國當前的*大產業。中國作為一個世界大國，無論從國民生活水平提高、經濟發展，還是國家**的角度，都需要強大、獨立、自主的制造業。但是，談及國內制造業發展狀況，各產業普遍面臨市場龐大、缺少核心技術、產品低端、利潤少、人才缺乏等問題。在世界產業的分工鏈條中，屬于中國的環節是制造業，這本身就是一個對自然資源需求量極大的產業，再加上利用效率低，導致在經濟發展過程中自然資源的消耗過快。國際初級產品市場價格的不斷上漲給我國以低成本取勝的制造業市場帶來了越來越大的壓力。 我國沿海地區大中城市建設的一批勞動密集型的輕加工企業和高能耗企業，由于改革開放以來勞動力成本的上升和能源、原材料價格的上漲，產品成本升高，國際競爭力下降，已無法與一些發展中國家的低成本產品在國際市場上競爭。 隨著國內市場化進程的加快，生產要素相對價格的改變更快，轉換出口商品結構的要求也愈發迫切。同時，資源、勞動密集型產品的收入彈性低，而隨著中國

我國2018年將擁有130萬工業機器人 未來前景明朗

2018年將有130萬臺工業機器人投入使用

第四次工業**的自動化正不斷加速：到2018年將有大約130萬臺工業機器人在全球工廠投入使用。在高收入的汽車制造行業，工業機器人的全球投資在一年之內（2013-2014）創下了43%的增長記錄。據國際機器人聯合會發布的2015年世界機器人統計顯示，從跨部門的角度看，機器人系統的國際市場價值現在已達到320億美元左右。 機器人密度是衡量當前國際市場自動化程度的一個關鍵性能指標：例如，全球制造業的平均機器人密度為每10000名工廠工人擁有66臺機器人。總共有21個國家的機器人密度在平均值以上。而這些高度自動化程度國家有超過一半（14個國家）是在歐盟。亞洲則有韓國、日本和臺灣，另外加上北美地區的美國和加拿大。 目前，工業機器人自動化的全球***為韓國。在此情況下，韓國的機器人密度超過全球平均值的七倍（478臺），緊隨其后的是日本（314臺）和德國（292臺）。美國目前的機器人密度是164臺，居全球第七的位置。 中國的機器人密度為每100000名工廠工人擁有36臺機器人，僅達到全球均值的一半，居世界28位。在整體的全球統計中，這大致與葡萄牙（42臺）或印度尼西亞（39臺）相當。但在大約五年前，

未完成：OpenStack自動化發展進行時

雖然像Heat和Graffiti這樣的OpenStack工具可以幫助IT專業人士實現該開源平臺的自動化，但2016年仍然有一些工作需要完成。 許多企業正在轉向OpenStack作為他們的下一代云計算平臺。盡管不少公司已經作了前期試驗性安裝，但從一個試驗階段過渡到大規模的OpenStack部署對一些公司來說并非易事。在某種程度上，這是由于OpenStack的快速采納；OpenStack是一個流行的私有云方案，但OpenStack的技能和培訓并沒有跟上需求的增長。 讓這一切變得更加復雜的一個事實是，OpenStack就像是一個移動的目標??因其一直在進化以及圍繞OpenStack出現的一系列競爭的軟件生態系統。并且OpenStack的技術支持一直很難尋求，這也讓一般的IT專業人士望而卻步。 解決這些復雜性的方法之一是OpenStack自動化，這也是OpenStack的項目如Heat和Graffiti所圍繞的。Heat是一個業務流程編排工具，有一個與亞馬遜Web服務的CloudFormation模板兼容的模板設計，用以推進和公有云的整合。Heat還提供自動擴展的服務，而Graffiti旨在提高

從"虎門銷煙"到"制造業之都" 東莞以**驅動產業轉型升級

1839年，林則徐在東莞虎門銷煙，揭開了中國近代史的序幕。1978 年，中國大陸**家“三來一補”企業太平手袋廠在這里誕生，成為改革開放的先行地。2015年，東莞全市實現生產總值6275億元，增長8%；外貿進出口1676.7億美元，位列**城市第5名。從“虎門銷煙”到“東莞制造”，東莞經過數十年的快速發展，近年來一直持續加快轉型升級的步伐。 2月27日,“經濟活力看廣東 轉型升級”媒體采訪團來到了東莞，被稱為“制造業之都”的東莞，由于長期快速發展積累了眾多深層次矛盾以及在經濟新常態下，如何推進經濟結構調整和轉型升級都受到了外界的關注。 “我市按照中央和省的部署要求，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，堅定不移推進經濟結構調整和轉型升級。”東莞市委書記徐建華對采訪團表示。 據悉，在推進轉型升級的路上，東莞市摸索出了一些行之有效的做法并引發了大家的關注。其中，向**要驅動力便是東莞轉型升級路上的一個至關重要節點。 “我們要著力打造以松山湖高新區為龍頭、以大學**城為核心的區域**體系。實施高新技術企業’育苗造林’行動和科技企業孵化器’筑巢育鳳’計劃，促進科技金融產業融合。” 徐建華如是說

上海電氣欲收購德國公司 發力智能制造

上海電氣（601727）今日發布對外投資公告，公司于2月28日與Manz AG及其相關方簽署了投資協議。根據該協議，公司將收購Manz AG發行的股份。同時，Manz AG將以現金為對價向其現有股東以約每1股配0.43股的比例增發新股，新股的增發價將不超過每股40歐元。 根據該協議，上海電氣將指定一家下屬子公司認購未被Manz AG現有股東認購的增發股份。Manz AG的大股東Dieter Manz及其配偶（分別持有Manz AG35.2%及3.8%的股份）將放棄各自的認購權。上海電氣下屬子公司此次增資認購的*高投資額預計為9292.90萬歐元，對應為Manz AG增資后其約29.9%的股本。 上海電氣稱，根據協議，公司有權利根據需要選擇與Dieter Manz簽訂投票權協議。假設投票權協議簽署后，公司下屬子公司將有權享有Dieter Manz所持有Manz AG股份在Manz AG股東大會上的投票權，同時公司需要進一步遵守德國相關的法律規定和要求,履行包括對Manz股東強制性要約義務在內的法定義務。 作為該協議的一部分，Dieter Manz承諾，如果簽署投票協議且強制性要約已實施，

華南地區不容錯過的自動化展會

近年來，新一輪工業**已成為世界各國戰略布局的主要方向，發達國家和地區紛紛把智能制造和數字化工廠建設作為國家戰略，搶占智能制造和數字化工廠技術和市場制高點。德國提出的工業4.0，美國制定了“再工業化”、“制造業復興”、“先進制造業伙伴計劃”，日本開始實施“再興戰略”，韓國搞了“新增動力戰略”，法國也提出了“新工業法國”方案，其核心都是智能制造，實現制造業轉型升級。當前，我國正在大力推進 “中國制造2025與智能制造”，加快從制造大國轉向制造強國。截止到2010年，中國制造業的規模已經超過了美國，躍居****。廣東， 改革開放30多年，已成為國內制造大省和全球重要制造基地，廣東將建設智能裝備產業基地，其中深圳市著力建設成為國內**、世界知名的機器人、可穿戴設備和智能裝備產業制造基地。深圳制造水平位居國內前沿，**1/3服務機器人廠商在深圳。智能制造產業對眾多產業都有**作用，并優化產業結構，支撐“中國制造”向“中國創造”轉變。由德國漢諾威展覽公司和漢諾威米蘭展覽(上海)有限公司傾力打造的一年一度的華南國際工業自動化展覽會(以下簡稱IA SHENZHEN)展是華南人氣*旺的自動化展之一，將

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我國“機器換人”應偏重中小企業

近日，在東莞報業傳媒集團推出的“東莞兩會會客廳”的“企業家專場”可謂妙語連珠。就“市府一號文機器換人”與“**驅動發展”兩大主題，凝聚智慧、總結經驗、開拓思路，貢獻來自企業界一線的真知灼見。“今年的市府‘一號文’繼續加碼機器換人，可謂把準了企業*迫切的需求，焦點集中，感覺就像以往的散彈槍變成***一樣”；“政策供給上，還需要對廣大中小企業的機器換人提供更多針對性的扶持，讓他們想換、敢換、能換”；“要激發東莞全社會的**氛圍，**性人才能否引得進、留得住才是關鍵，即便不能讓他們常駐東莞，也可以多方合作靈活地用上他們的智慧經驗”……主題1、聚焦市政府“一號文”背景：1月26日，東莞市政府發布“一號文”，明確提出到2018年底東莞市八成工業企業實現“機器換人”，力爭五年內完成“機器換人”項目2000個左右，建成有全球影響力的先進制造基地。為此，“一號文”**推出了多項融資租賃扶持措施，使企業“零門檻、零首付”實現“機器換人”。而整個2015年全年，東莞市完成了831個“機器換人”項目，勞動生產率、產品質量均大大提高。問題：市府“一號文”聚焦單一經濟政策領域可謂少見，如何看待東莞在“三年六個億

信息技術**制造業轉型

佛山“機器換人”未影響用工全局

每年春節后，關于用工問題一直是廣東省多個制造業大市備受關注的焦點話題，今年正月十五剛過不久，一則新華社報道指出珠三角的用工形勢正在發生變化。 報道認為，“作為用工大省，廣東‘用工荒’的老劇目正在退燒，產業升級轉型下勞動生產率顯著提高，用工從粗放式拼人力向精細智能化作業轉變。招聘市場中用工需求轉變和人才流動趨勢都在釋放著中國經濟轉型漸入佳境的信號”。 對于這種“退燒”現象，該文分析，“更多的原因來自企業自動化改造，降低了對人力的依賴”。并引述了東莞市副市長賀宇的話，“機器換人”，實施智能化改造已成為企業應對困難的重要手段。 其中還提到，自2014年東莞實施“機器換人”計劃以來，截至2015年12月底，企業申報項目達1262個，總投資超100億元，預計可減少用工7.1萬人，勞動生產率平均提高65%，單位產品平均成本下降10%。 無獨有偶，就在2月25日，珠三角的中山市有媒體報道也提到“機器換人”使得中山的用工減少。而2015年同處于企業上馬機器人、自動化生產線熱潮的佛山，在今年春節后的招工熱潮中，一些企業更直觀地感受到使用機器人的甜頭。 然而這似乎并不足以代表佛山制造業年后的用工全局。 “

德國赫優訊攜*新工業4.0產品與您相約2016廣州SIAF展

華南地區工業自動化盛會——2016廣州SIAF自動化展將于3月8日到10日在廣州琶洲展館舉行。德國赫優訊自動化系統有限公司(HILSCHER)將攜*新工業4.0產品盛裝亮相，與您相約在琶洲館3.2館B01展臺，期待您的光臨!德國赫優訊于2015年底在德國紐倫堡SPS展會正式發布了其全系列工業互聯網(IOT)產品。赫優訊IOT通訊產品解決方案包括：netIOT Interface——嵌入式模塊，獲取用戶設備“*后一里”的數據;netIOT Edge——云網關，建立自動化網絡與云服務器的橋梁;netIOT Service——云通訊增值服務，幫助用戶設計自動化設備，增加工業云通訊功能。一、netIOT Interface——嵌入式模塊netIOT嵌入式模塊netIC模塊基于netX 52多協議芯片，產品依然通過SPI或者Modbus串行方式與用戶設備連接，為用戶拓展工業以太網網絡通訊接口，同時用戶能夠在同一根物理線纜上通過OPC UA或MQTT方式與實時以太網通訊并行地將數據傳輸到云服務器，供大數據分析，而不會影響PLC數據通訊。實現符合工業4.0要求的現場智能云設備。二、netIOT Ed

歐盟“數字化工業”戰略將通過 工業4.0領域再掀風波

德國機械設備制造業聯合會副執行會長哈特穆特-豪恩（Hartmut Rauen）呼吁歐盟“應該實施工業4.0相關的法規審查，修訂或廢止阻礙**的各種規定。畢竟，歐洲制造業的未來必須依靠成功的數字化工業”。 工業4.0，即工業數字化，是一個源于德國的術語；而奧廷格也是一名德國人，他已經開始著力推廣這一理念。 歐盟委員會計劃在2016年4月通過“數字化工業”戰略**工廠邁入人工智能和自動化時代。 布魯塞爾的歐盟官員對歐洲工業表示擔憂：在工業數字化進程中，歐洲正落后于其他競爭對手。他們指出，其原因之一在于針對工廠機器人的法律條款并不明確，并因此引發了一系列新的問題。 數字議程事務委員古澤-奧廷格（Günther Oettinger）于1月11日與相關人員召開會議，針對如何消除法律和監管層面的障礙以應對即將到來的“數字化工業”戰略展開討論。 “今天，我接受到的信息非常明確：歐洲工業、歐盟成員國和歐盟委員會迫切需要通力合作，以便充分把握歐洲數字單一市場中數字技術所帶來的契機，并從中獲益。”奧廷格在他的博客中這樣寫到。 根據該會議的籌備文件，歐盟委員會正在對四項尚未確定的法律事宜進行研究。 **，當

無人機、機器人或搶美國人飯碗？

在美國有這樣一個笑話，笑話是這樣說的：美國人發明了一個能抓賊的機器人，這個機器人在英國抓到了10個賊、在澳大利亞抓到100個、在中國抓到1000個，在印度這個機器人卻被偷了。而現如今，這個笑話恐怕已經成為了一個事實，因為有越來越多的工作已經被機器人奪走，尤其是那些重復性、機械性、可編程的工作。 隨著機器人和無人機技術的不斷提升，自動化已經占據了很多低薪資的工作崗位。2月22日，美國白宮公布了一份經濟報告，該報告的數據顯示機器人技術已經對勞動力成本低廉的國家產生嚴重影響。 白宮經濟顧問委員會發布的一份報告顯示，在美國，每小時薪資低于20美元的工作將有83%的可能性被自動化取代；每小時薪資在20-40美元之間的工作將有31%的可能性被機械化取代；而每小時薪資在40美元以上的工作將有4%的可能性被機械化取代。經濟顧問委員會主席JasonFurman在采訪中說：“你的工作是否會被機器人接管主要取決于你的薪資水平。”換句話說，機器人很難接管對技術性和創造性要求較高的高薪資工作。 無人機、機器人和其他智能形式正逐漸取代機械化和流水線式的工作，從鋪磚到汽車制造、甚至是開車。一些科學家還為這些智能設備

警惕！工廠自動化升級的五大誤區

制造企業，包括汽車零部件、3c產品、家電、機械加工等，自動化升級改造依然是各大廠商們*為關心的話題之一。但并不是所有企業都真正理解自動化升級改造，并經常會走入誤區，您是否有走進這些誤區呢？ 誤區1：引入機器人就是進行自動化升級改造 無疑，機器人的應用是自動化升級改造*具代表性的一個方面。機器人的引入，能夠大大解決人力成本攀升、提高生產效率和產品質量及穩定性。機器人作為人工替代，是*直接也是*具象征意義的自動化改造。 但有象征意義不等于能解決實際問題。實現自動化，氣動液壓控制及非標設備自動化也是非常重要的手段之一。尤其針對一些特殊應用，機器人不能解決的，非標自動化設備才是答案。或是同一個應用，其他方式會比機器人應用費用更低或是更方便。自動化升級改造，切不可只盯著機器人看，多種渠道才是*好。 誤區2：機器人買回來就能用 機器人作為智能設備，并非簡單安裝調試即可使用。我們拿機器人與體育運動員來做個類比：不同品牌的機器人就像是不同專業的運動員；而企業就像各類運動俱樂部，根據自己業務性質去招收不同的運動員。但運動員招募回來并不能直接上場，必須經歷專業教練的指導、系統的培訓與團隊訓練，才能自信上場

艾默生助墨西哥石油管道和能源發展需求

墨西哥石油和天然氣巨頭Pemex和法國能源公司ENGIE選擇愛默生為其升級和擴展墨西哥的天然氣管道基礎設施。 該自動化項目價值為890萬美元，是墨西哥能源改革計劃的一部分。由于現有的天然氣預計不能滿足快速增長的人口和工業化的發展，墨西哥正從美國進口低成本的天然氣。Pemex預計2012年至2028年期間，對天然氣的需求將以每年3.6%的速度增長，而天然氣的總進口量則以每天30億立方英尺的速度增加。 愛默生全球業務愛默生過程管理將對Los Ramones的二期管道的南邊部分進行自動化。完成后，總長291千米的Los Ramones二期管道每天的天然氣輸送量將達到14億立方英尺。 Pemex和ENGIE選擇愛默生是基于其在天然氣管道項目的自動化專家經驗及快速交付一個完全集成的解決方案。 這個價值23億美元的Los Ramones管道系統項目顯示了為確保更低成本能源的使用的一項重要投資。作為墨西哥歷史上*大的基礎設施項目之一，該管道將從德克薩斯州邊境延伸至墨西哥中部，每天向墨西哥輸送高達21億立方英尺的天然氣。 “我們的項目將幫助Pemex和ENGIE快速而**地將管道投入使用，這樣墨西哥人

工業4.0副作用？自動化將剝奪英國十萬工作崗位

據外媒報道，你不應該擔心移民者搶走你的工作，你真正需要擔心的是機器人。求職搜索引擎Adzuna*新做的一份調查顯示，在未來20年內，10萬多個工作崗位空缺將完全被機器人填滿。在Adzuna調查的120萬個工作崗位中，將近10%很有可能被機器人拿下，拿下的比例高達75%。 機器操作工和工廠管理者是當中*可能被機器人搶走的工種，另外，管理和秘書性質的工作崗位同樣也受到威脅。 調查人員相信，德文郡將有近9%的全職工作崗位成為機器人的囊中之物。而在倫敦、雷丁、愛丁堡，這種情況也不容樂觀，比例有5%。 對此，Adzuna聯合創始人Doug Monro向剛步入社會尋找工作的年輕人提出建議：如果想要在就業市場讓自己不被擠下去，那么你需要開發不那么容易自動化的技能。 自動化將剝奪英國十萬工作崗位

什么是PackML

一、什么是PackML1.批次生產類企業的挑戰食品、啤酒飲料是一個與我們每天生活息息相關的領域，是再傳統不過的行業，這也因此是一個競爭極其激烈的市場，對于每個品牌而言，激烈的競爭使得各家公司毛利率已經很低，必須通過不斷的規模化生產，包括資本的兼并來實現擴張以攤薄在市場、人力等方面持續的成本提高，因此，對于啤酒飲料工業而言，如何實現生產效率提升、降低成本是每天生產運營經理所必須考慮的，乃至到每個班組的成本考核，貝加萊的APROL能夠提供EnMon-能源監測、PDA-過程數據采集、ConMon狀態監測等，這其中也包括PackML,*新的APROL平臺通過對PackML的支持來實現對產線的數據采集支持、MES集成數據對象接口。2.終端生產者關心的話題其實，設備的價格低并非是生產制造商*為關心的，今天他們必須關心如何通過全局的數據采集來實現工廠的透明，進而為質量穩定與成本降低提供持續的改善空間，但同樣他們遇到這些問題：·?機器制造商采用不同的控制系統，提供不同的數據接口;·?不同的總線互聯接口;·?數據無法滿足標準的接口需要-如MES定義的數據采集問題;還有一些其它的問題·?不同廠商的機器需要

機器人30年內將致失業率超五成

前不久世界經濟論壇宣稱，未來五年，機器人和人工智能技術的發展將導致全球15個主要國家的就業崗位凈減510萬個。 *近，美國萊斯大學計算機工程教授摩西·瓦迪在向美國科學促進會發表演講時表示：2045年人類失業率將超過50%。 根據世界經濟論壇這份基于對全球企業戰略高管和個人的*新調查報告預計，到2020年，科技發展將導致15個主要發達和新興經濟體凈損失逾700萬個工作崗位。 與此同時，新技術**也會創造210萬個工作崗位。這些崗位主要集中在更為專業的領域，例如計算機、數學、建筑以及工程等。 如果按性別分，男性勞動力每失去三個就業崗位，會增加一個新崗位；而女性勞動力每失去五個就業崗位，才會增加一個新崗位。 第四次工業** 今年的冬季達沃斯論壇的一個首要議題就是第四次工業**，主要特征是各項技術的融合，特別以移動互聯網、云技術、大數據、新能源、機器人及人工智能技術為代表，并將日益消除物理世界、數字世界和生物世界之間的界限。 這次**的驅動力是自動化和基于知識的工作的不斷擴大。通過創造出新方法來部署虛擬勞動力以便將基于知識的任務自動化，我們正在重塑人類和機器生活和工作的方式，以構建一個更好、更

走進世界**“智能”工廠

2月18日上午，在銅陵有色金冠銅業分公司的電解銅車間，記者看到兩套剝片機組的六臺機器人正在滿負荷工作，一摞摞電解銅板經過機械手高效快捷的剝離、打包，源源不斷地走下生產線，每天有3000噸電解銅在這里下線進入全球市場。作為全球單體產能*大、工藝*先進的銅冶煉工廠，金冠銅業“雙閃”項目采用的是當今世界上*先進的工藝技術設備。 “像這樣的一套全進口機器人剝片機組每小時能剝離打包600片電解銅板，比傳統鏈式剝片機組效率提升一倍以上。”該公司電解銅車間副主任謝鈿生說，“平均算下來，年產值可增加十億元。另外機器人整個結構比鏈式要簡單一些，因此它的故障率及人工勞動負荷比原來要低很多。” 機器人的投入不僅提升了工作效率，也解放了工人的雙手，改善了工人的作業環境。鐘世余是該公司電解銅車間的一位操作工，有著十多年電解銅生產操作經驗，見證了企業技術不斷升級進步的過程。在“雙閃”項目投產前，因為傳統鏈式剝片機組的老化和不穩定，他不僅要當操作工，還得兼做維修工。“現在的自動化讓我們坐在操作室，只用監控好這些操作程序，為工作帶來非常大的便利。”鐘世余坦言，他們每天也不需要高強度的加班了。 機器人剝片機組只是金冠銅

雷柏科技砸5000萬搞機器人

雷柏科技（002577）2月22日午間公告，為切實推動公司業務轉型升級，加速拓展公司機器人業務，擬以自有資金出資5，000萬元，設立全資子公司“深圳雷柏機器人智能裝備有限公司”。公告顯示，新設立的子公司經營范圍包括機器人與自動化裝備、機器人系統和計算機軟硬件及外圍設備、機械電子設備、自動化系統與生產線開發、技術咨詢、技術服務、制造、工程安裝；信息技術與網絡系統設計、開發、技術咨詢、服務、轉讓；計算機機械電子設備及配件銷售。據國際機器人聯合會(IFR)預測，到2020年，機器人的保有量將超過1500萬臺，產業規模將達到1.5萬億美元，目前我國是全球工業機器人市場需求增速*快的國家，自2014年中國已成為全球*大的機器人需求市場。而雷柏科技是工信部頒發的首批國家智能制造示范點，作為課題牽頭承擔單位承擔的國家科技支撐計劃課題“面向電子產品行業快速精密自動化裝配生產線”并與行業內優勢企業建立了密切的合作關系。截至目前，公司機器人業務所服務客戶超過40個并覆蓋超過 20 個行業，接獲*大的單一訂單金額超過6000萬元，表明經過前期的探索與積累，公司目前的機器人業務已獲得客戶的認可并具備了做大做強